Séance de formation
Conditions d’achèvement
Éléments variables de salaire ?
Késako ?
«Tout travail mérite salaire.» Cette maxime exprime le principe fondamental du contrat de travail, par lequel le salarié s’engage à travailler pour le compte de l’employeur, en échange d’une rémunération.
La rémunération étant à la base de la relation contractuelle entre l’employeur et chacun de ses salariés, la paye est donc une des missions principales de la Direction des Ressources Humaines.
Bienvenue dans cette nouvelle séance de formation dont l'objectif est de vous permettre de maîtriser les rudiments de la paie.
C'est parti
- Visualisez la présentation
- Effectuerez les recherches demandées et déposerez votre travail dans la zone de dépôt ci-dessous. Comme d'habitude, un corrigé indicatif vous sera proposé.
- Réalisez le quiz d'évaluation (disponible après avoir déposer les recherches et vérifier le corrigé)
3. Réalisez le quiz d'évaluation
Ce quiz est disponible après avoir déposé les recherches et vérifié le corrigé
ÉVALUEZ VOUS AVEC LE QUIZ
Pour terminer cette séance, vous allez répondre à un quiz qui vous permettra de vérifier votre maîtrise quant aux éléments variables de salaires.
Ce sera que ce que vous avez retenu car ce quiz est chronométré !! Pas le temps d'aller revoir vos cours !