Résumé de section

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      CP1- Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés

      DESCRIPTION  

      A l'issue de la compétence, les stagiaires seront capables de :

      • Connaître les missions, les rôles et les statuts des professionnels de la structure et l'offre de services proposée.
      • Identifier les besoins
      • Conduire des entretiens d'information.
      • Animer des réunions d'information collective.
      • Créer un climat de confiance.
      • Adopter une attitude non discriminatoire.
      • Activer les réseaux de l'insertion sociale et professionnelle.
      DUREE   Durée préconisée: 56h
      contenu de la compétence  

      Contenu de la compétence : 

      • S1 Construire ou identifier sa posture professionnelle de CIP
      • S2 Informer sur les mesures et dispositifs d'insertion et les services dématérialisés et les contextualiser
      • S3 Mettre en place une procédure favorisant l'accueil
      • S4 Animer une réunion d'information collective 
    • Durée: 3h

      Consignes stagiaires:

      Cette séance vous permettra de prendre connaissance :

      • des contenus et objectifs à travailler pour acquérir les compétences du module « Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé »

      • des étapes d'évaluation pour arriver à la certification

      A la fin de la séance, après présentation de la programmation, des contenus de ce module, vous serez capable d'en cerner le déroulé. Vous aurez clarifié les attendus en termes d'évaluation et de certification, pris connaissance des modalités et du cadre d'écriture des productions pour l'activité "Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé".



    • But : Se situer/s'informer

      Durée: 1h

      Consignes:

      Chaque séance comporte une présentation et une proposition de cheminement, composée de Séances d'Apprentissage, avec des exercices et des ressources. Prenez connaissance de la ressource : carte-progression-m1.

      Durant la période d'intégration vous avez eu accès à la planification de la formation durant votre session. Selon les consignes de votre formateur/trice, consultez-la ou reportez-vous à la ressource programme-m1.


    • Documents à consulter