| 🤩 PRESENTATION DE LA FORMATION CIP |
 carte-progression-m1 |
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programme-m1 |
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| 🤓 PRESENTER SON PROJET DE FORMATION |
EXERCICE comment-consolider-motivation-favoriser-reussite-titre |
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ref d'éval-REV2_CIP_V08_01122022 |
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| 🏗️ SE CONSTRUIRE UNE REPRÉSENTATION DU MÉTIER DE CIP (VALEURS ET POSTURE) |
EXERCICE 1. liste des valeurs |
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EXERCICE 2. les representations |
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DOC insertion concept a definir |
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DOC notion metier |
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EXERCICE 3.mettre-en-commun-valeurs |
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savoirs-cip |
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fiche-communication-cip2022 |
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ex1:savoir-issue-module1 |
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certification-module1. |
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 DP-activite1 |
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écrits professionnels |
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qcqqoqp-dp |
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ref d'éval-REV2_CIP_V08_01122022 |
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productions-module1 |
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| 📝ACQUERIR DES METHODES ET DES OUTILS FACILITANT LES APPRENTISSAGES ET LA PRODUCTION DES ECRITS PROFESSIONNELS |
DOC outil-ordonnancement-gantt |
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DOC apprendre-c-est |
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DOC insertion-concept-a-definir2 |
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DOC apprendre-a-apprendre |
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DOC se préparer-à-apprendre |
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EXERCICE n°1 : approche-systemique-ex |
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DOC approche-systémique-definitions |
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DOC approche-systemique-contenu |
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EXERCICE n°2 : etude-de-cas Jacqueline |
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CORRIGE-etude-de-cas-JACQUELINE |
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| ℹ️ S'INFORMER SUR LA FORMATION ET LE DISPOSITIF D'EVALUATION |
📘DOC presentation-objectifs-formation-CIP |
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📘 DOC REAC-CIP(Référentiel Emploi Activités Compétences) |
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📘DOC Dossier-professionnel |
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📘DOC LES ECRITS PROFESSIONNELS |
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📘 DOC aide-redaction-DP |
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📘 DOC mode-emploi-DP |
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| ✅CP 1- INFORMER UNE PERSONNE OU UN GROUPE DES RESSOURCES EN MATIÈRE D’INSERTION ET DES SERVICES DÉMATÉRIALISÉS |
carte-progression-m1 |
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programme-m1 |
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| ➡️S1- Construire ou identifier sa posture professionnelle de CIP |
CHARTE MISSION LOCALE |
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CHARTE ADHERENTS COORACE |
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DEFINITION LOI ETHIQUE |
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SYNTHESE SECRET PRO |
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SYNTHESE ETHIQUE SECRET |
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QUESTIONNAIRE POSTURE PRO 10 QUESTIONS |
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CORRIGE POSTURE PRO 10 QUESTIONS |
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| ➡️S2- Informer sur les mesures et dispositifs d'insertion et les services dématérialisés et les contextualiser |
DOC APPROCHE TERMINOLOGIQUE |
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EX1-def-plan-dispositif-mesures |
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EX2-recherche dispositifs mesures |
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DOC veille memento |
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DOC COLLECTIVITES TERRITORIALES |
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DOC PRESENTER INFORMATION SYNTHETIQUE |
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DOC LE MESSAGE ESSENTIEL |
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EX ETUDE DE CAS ELODIE |
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| ➡️S3- Mettre en place une procédure favorisant l'accueil |
EX1- COMPETENCES APTITUDES ACCUEIL |
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DOC BONNE IMPRESSION 4X20 |
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DOC ATTIT COMPORT COMPETENCES |
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DOC COM NON VERBALE |
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DOC FICHE TECHN ELEMENTS COM |
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DOC CONDITIONS MATERIELLES ACCUEIL |
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EX2-ameliorer-proced-accueil |
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DOC GRILLE PQQOCQC |
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DOC ACCUEIL FACE A FACE |
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DOC PREPA ACCUEIL VISITEUR GROUPE |
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DOC TELEPHONE MODE EMPLOI |
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EX3- DIFF ACCUEIL TELEPH PHYSIQ |
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EX3-2-COMPARER 2 TYPES ACCUEIL |
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DOC CONDITIONS ACCUEIL TEL REUSSI |
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DOC DIFF ACCUEIL TELEPH FACE A FACE |
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DOC CONSEILS ACCUEIL NV VISITEUR |
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DOC 20 80 ACCUEIL |
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EX4 ANALYS PRATIQ ACCUEIL |
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| Planning insertion |
Planning insertion CIP4 |
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| Les outils de ma recherche de PAE |
Fiche contact entreprise |
Veuillez trouver le document: |
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Dates et objectifs de PAE |
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